قاعدة يجب أن يعلمها كل من يعمل في مزج الألوان، أن عملية المزج هذه تحتاج إلى شخص حسن الذكاء حتى لا يحدث تناقض بين الألوان. وهذا هو بوابة العمل الإداري. فالشخص الذي يسند إليه إدارة أي عمل يجب أن يكون على دراية بمزج العاملين معه.
فكل واحد له لون وخبرة وقدرة تختلف عن الأخر. لذلك يكون المنتج الأساسي للمكان هو من صميم عمل المدير.. أي مدير.. ولكن ماذا يحدث إذا كان المدير هذا لا يعلم بقواعد مزج العاملين لإخراج عمل مميز.. فبالتأكيد سوف يعبث بالألوان ويفشل في إخراج العمل المطلوب من المكان المكلف بإدارته. فيخرج المنتج النهائي بلون السواد.
لذلك لا يجوز أن يترك أي مكان لأي فاشل أو جاهل حتى لا يتنافر العاملين وتصبح علامته المسجلة اللون الأسود.
لم نقصد أحد!!
للمزيد من مقالات الكاتب اضغط هنا
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر لمتابعة أهم الأخبار المحلية
