الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي الأهلي، نموذج في الإدارة بغض النظر عن أنه أستاذ الإدارة في كلية التربية الرياضية جامعة المنصورة، إلا أنه يملك رؤية واضحة لحدود وسلطات وظيفته، لا يتجاوزها ولا يتدخل في اختصاصات غيره.
إذا حضر اجتماع أو مؤتمر لا تجده يُزاحم أعضاء مجلس الإدارة أو يزعم معرفته بكل شيء بالنادي – وهو بالتأكيد يعلم – فالنادي له رئيس وله المتحدث الرسمي وهم المنوطون بهم الحديث باسم النادي.
لا عجب فالنادي الأهلي من أكبر الأندية التي تحترم الاختصاصات وتعطي كل صاحب منصب فيه حُرية القيام بعمله المكلف به، وإنني لدي تجربه مع الكبير حسن حمدي الرئيس السابق للنادي عندما شغل منصب رئيس رابطة أندية القسم الأول.
وبدأ الرجل في إعداد لائحة لعمل اللجنة، كان بذات الصفات، إنها صفات نادٍ تربوا عليها، الأمر الذي أزعج بعض الأقزام فعملوا على إبعاده حتى لا ينجح، فخرج الأمر من أيديهم، فترك لهم الرجل اللجنة، فهؤلاء أصحاب مصالح مع بعض أعضاء الجمعية العمومية، يفعلون لهم أي أمر حتى لو كان مُعارضا لقاعدة أو لائحة.
ما أكثر الأمثلة – هذا الرجل حسن حمدي ترك اللجنة المكلفة بإعداد اللائحة دون تدخل منه طالما ناقش مع اللجنة واقتنعوا بترك الصياغة لأهلها.
هذه أخلاق نادٍ حافظ عليها كل الذين تبوؤا مناصب به، لعل سعد شلبي يُعطى المثل لكل المديرين التنفيذيين في كل الأندية والاتحادات الذين يتصورون أنفسهم أكبر من أعضاء مجالس الإدارات بالأندية والاتحاد، ليس معهم أي علم مثل سعد شلبي ولا موهبته.
لم نقصد أحدًا!!
للمزيد من مقالات الكاتب اضغط هنا
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر لمتابعة أهم الأ خبار المحلية
