نفذ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، 8 برامج تدريبية لعدد 121 موظفًا من المرشحين لشغل وظائف قيادية من درجة مدير عام، والدرجة العالية، والدرجة الممتازة.
أخبار ذات صلة:
-
النواب يوافق على تعديل قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
-
رئيس الوزراء يحدد موعد إجراءات تخصيص شقق الموظفين بالعاصمة الإدارية
-
رئيس الوزراء يعرب عن سعادته بلقاء خريجي برنامج جامعة أسلسكا
-
اللقاء الــ 13 لمبادرة «نور فكرك.. ابن وعيك».. الشباب والرياضة تزور الأزهر الشريف
-
خضراوي يثمن إشادة الأمم المتحدة و«الفاو» بالدكتور أحمد الطيب والأزهر الشريف
-
الأزهر يهنئ الأمة العربية والإسلامية بمناسبة المولد النبوي
وتمت تلك التدريبات في 21 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة منها، وزارة الموارد المائية والري، الأزهر الشريف، جهاز تنمية التجارة الداخلية، جامعة الزقازيق وغيرها. وذلك خلال شهر يناير الماضي.
ويشار إلى أن الخطة التدريبية تشمل أيضًا مجموعة برامج تكنولوجيا المعلومات. والتي تهدف لإكساب موظفي الجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة. لأداء أعمالهم اليومية بما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي هذا فيما يواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تنفيذ خطته التدريبية للنصف الثاني من العام المالي 2021/2022. في ضوء الاستراتيجية الوطنية للتدريب. التي تتضمن خمس محاور هي (برامج بداية-برامج المسار الوظيفي-برامج القيادة الوسطى-برامج الإدارة العليا-برامج بداية جديدة)، بمقر مركز الإدارة العامة التابع للجهاز.
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويترلمتابعة أهم الأخبار المحلية
