أكد على حامد الزقم مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة المنوفية على أن المديرية قامت بالتفتيش على 947 منشأة لتنفيذ قانون العمل 12 لسنة 2003. وانتهى التفتيش بتحرير 157 محضر لمنشآت مخالفة للقانون، وعقد 23 ندوة توعية في مجالات «تنظيم الاسرة، والمفاوضة، والادمان، والحوار المجتمعي، والمرأة، والطفل».
اقرأ أيضا:
-
ضبط 4 أشخاص بحوزتهم أسلحة ومواد مخدرة بالمنوفية
-
هناء سرور تشيد بجهود الداخلية لاستخراجها بطاقات الرقم القومى للسيدات بالمنازل في المنوفية
-
تحرير 1407 مخالفات مرورية وفحص 9 سيارات فى حملة مكبرة بالمنوفية
وجاء ذلك في بيان أصدرته وزارة القوى العاملة عن إنجازات مديرية لقوى العاملة بالمنوفية ديسمبر الماضي. حيث أن المديرية استخرجت 2250 شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة للعمال على المهن المختلفة.
وذكر وزير القوى العاملة محمد سعفان أن المديرية عينت 2061شاباً، منهم «17قادرون باختلاف» بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري. وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية. فضلا عن تسجيل 5654 شابا باحثاً عن العمل.
وأضاف سعفان أن في مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 358 منشأة؛ لمتابعة الإجراءات الاحترازية والوقائية للحماية والوقاية من فيروس كورونا المستجد «كوفيد – 19»، وحرر128 محضراً للمنشآت المخالفة. ومنح 18 ترخيص لمنشآت، وعقد 4 ندوات توعية.
كما تم صرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية. وتمثلت المنح في 5 منح مولود جديد بإجمالي 10 آلاف جنيه. و3 منح زواج لـ 3 عمال بإجمالي 9 آلاف جنيه. و4 منح وفاة لـ 4 أسر عمال، بالإضافة إلى صرف مبلغ 7500 جنيه رعاية صحية لـ 3 عمال.
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر لمتابعة أهم الأخبار المحلية
