تقدمت صفاء جابر عيادة، عضو مجلس النواب عن محافظة أسيوط، وعضو لجنة الطاقة والبيئة بالبرلمان، بطلب إحاطة بشأن استمرار ظاهرة “توريث الوظائف” في الشركات التابعة لوزارة البترول.
أخبار ذات صلة:
-
جامع تؤكد حرص الوزارة على تحسين منظومة الخدمات المقدمة للمصدرين والمستوردين.. صور
-
برلماني: شركات البترول تتجاهل دورها المجتمعي بالبحيرة
-
وزير البترول يقوم بجولات تفقدية لمشروعات البترول بالسويس
ووجهت “عيادة”، طلبها إلى المهندس طارق الملا، وزير البترول. مؤكدة أن إهدار حقوق الشباب والمتفوقين والمجتهدين من أبناء مصر مازال مستمرًا في وزارة البترول.
وقالت إنه يتم توريث الوظائف لأبناء القيادات وكبار المسؤولين في الوزارة وأعضاء مجالس الإدارة بالشركات. بصرف النظر عن مؤهلاتهم ولا حتى كفاءتهم.
وتابعت “عيادة”، أن أبناء القيادات الكبرى ليس لديهم أي مؤهلات يحملونها سوى أنهم أبناء كبار المسؤولين بالوزارة.
وأكدت على أن هذا الأمر الذي يتعارض مع أحكام القانون والدستور، الذي نص صراحةً على أن تولي الوظائف حق لجميع المواطنين، دون محاباة. حارمين الآلاف من شباب مصر المجتهدين، الذي لم يسعدهم الحظ بأن يكون لديهم أقارب في شركات البترول حتى ينالوا مرادهم.
وأوضحت “عيادة”، أن هناك قرار وزاري من وزير البترول السابق المهندس أسامة كمال يقضي بألا يكون شاغل الوظيفة في إحدى شركات البترول لديه أقارب من الدرجة الأولى. وتم العدول عنه والضرب به عرض الحائط في عهد المهندس طارق الملا.
وأكملت في طلب إحاطتها، أنها تلقت مئات الشكاوى من شباب مصر الذين تقدموا لمسابقات شركات البترول. قبل أن يصطدموا بأن أبناء العاملين كانت لهم الأولوية دون غيرهم.
ولفتت إلى أن قُصر الوظائف في شركات البترول على أبناء العاملين، هو إهدار لمبدأ تكافؤ الفرص. كما يؤكد أن وزارة البترول مازالت تدور في فلك الماضي من حيث غياب العدالة والكفاءات.
وطالبت “جابر”، وزارة البترول بموافاة لجنة الطاقة والبيئة بالبرلمان بحصر أسماء المُعينين في شركات البترول خلال السنوات الخمسة الأخيرة، للوقوف على مدى توافق الشروط والمعايير في حقهم.
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويترلمتابعة أهم الأخبار المحلية
