أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 2039 شاباً، منهم 33 «قادرون باختلاف» من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 2944 شابا، فضلاً عن توفير 849 فرصة عمل.
اقرأ أيضا:
-
محمد سعفان يستعرض إنجازات القوي العاملة بالإسماعيلية
-
القوى العاملة تعلن تعيين 3205 بينهم 38 «قادرون باختلاف» بالشرقية
-
بينهم 13 قادرون باختلاف.. القوى العاملة تعيين 567 بسوهاج
وقال الوزير، إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة 871 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحفظ 11 ترخيص عمل للأجانب، وتجديد 11 تراخيص عمل لـ 11 أجنبيا وتسجيل وبحث 11 ملف الأجانب يعملون في نطاق المحافظة.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلى أنه خلال يونيو الماضي قامت المديرية بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 512 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر التفتيش عن تحرير 55 محضراً، فضلاً عن عقد 12 ندوة توعية بالقانون حضرها 216 عامل .
وفي مجال التدريب المهني تم الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات ضمن مبادرة «مهنتك مستقبلك».
أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 180 منشأة. وأسفر عن تحرير 14 محضراً سلامة وصحة مهنية، وعمل 15 ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 85 منشأة يعمل بها 70702 عاملاً. لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19).
وأضاف عبد الراضي أن المديرية تلقت 106 شكوى علاقات عمل. تم تسوية 17 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية. وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 51 شكوى، وتبقى 34 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة .
اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويترلمتابعة أهم الأخبار المحلية
