أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة منصة إلكترونية لتسجيل احتياجات سوق العمل، بهدف تعزيز بيئة العمل الدامجة ضمن إطار منصة التنسيق المشترك التابعة له.
وأكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس، أن هذه المبادرة تعد جزءاً من الاستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (2026-2030)، والتي تستهدف تفعيل دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل من خلال الاستثمار في الكفاءات المؤهلة، وتطبيق نسبة التعيين القانونية، وتوفير بيئة عمل مهيأة لتعزيز الإنتاجية.
وأوضحت الدكتورة كريم أن المنصة، وهي الثانية من نوعها التي يُطلقها المجلس، تأتي في إطار التحول الرقمي لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من التواصل بشكل سريع مع الجهات المختلفة ورصد متطلباتهم.
كما تهدف إلى ربط احتياجات سوق العمل بمهارات وإمكانات الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات في توظيفهم، سواء من حيث فهم طبيعة الإعاقات المختلفة أو توفير بيئات عمل موائمة.
تأتي هذه الخطوة استناداً إلى المادة الخامسة من قانون إنشاء المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة رقم 11 لسنة 2019، الذي ينص على أهمية توثيق البيانات والمعلومات المتعلقة بشئون الإعاقة وإنشاء قاعدة بيانات شاملة تسهل التواصل وتدعم وضع سياسات مستدامة لتمكين ذوي الإعاقة اقتصادياً.
ودعا المجلس جميع مؤسسات العمل إلى التسجيل عبر الرابط المخصص للمساهمة في بناء شبكة وطنية تسهم في تعزيز فرص العمل لهذه الفئة وتحقيق نسبة الـ5% من التعيينات القانونية.
يعمل هذا الجهد على إعداد كوادر مؤهلة قادرة على المنافسة في سوق العمل ومواجهة التحولات المتسارعة في بيئات العمل المختلفة.
رابط التسجيل:
